Le nouveau ministre en charge de l’Industrie, Roland Lescure, s’est rendu le 8 juillet sur la plateforme de l’aérodrome de ParisVillaroche afin de découvrir le projet d’une usine école 4.0, où seront formés « des jeunes issus des quartiers de politique de la ville aux compétences industrielles d’aujourd’hui et de demain et sera au service des entreprises du territoire », comme il l’a écrit sur son compte LinkedIn. Et de continuer en détaillant avoir « échangé avec des jeunes et des parties prenantes de ce projet enthousiastes et dynamiques pour une industrie conquérante et tournée vers l’avenir ».

Cette nouvelle plateforme de formation, située sur le pôle d’activités aéronautique et technologique de ParisVillaroche, figure parmi les 41 lauréats de l’appel à manifestation d’intérêt « Territoires d’industrie 4.0 : anticiper les compétences de demain ».

Le CES est l’occasion pour les entreprises de présenter leurs nouveautés aux acteurs de la tech, investisseurs et journalistes du monde entier.

Afin de constituer une délégation de start-up, la Région recherche des candidats disposant d’un prototype, d’un démonstrateur ou bien d‘un produit commercialisé depuis moins de 1 an à la date du salon avec un fort degré d’innovation et s’adressant à un public B2C ou bien B2B2C.

Seront privilégiées cette année les entreprises présentant des innovations relevant de l’une des filières suivantes :

• Numérique,
• Deeptechs,
• Aéronautique et spatial,
• Mobilités,
• Eco-construction-ville durable et énergies vertes,
• Santé,
• Cosmétique et luxe,
• Agriculture et agro-alimentaire.

Qui peut en bénéficier ?

• Entreprises

• Entreprises innovantes ayant leur siège ou un établissement en Île-de-France et pouvant justifier d’une activité sur le territoire régional,
• Entreprises dont le produit ou la solution présente un fort contenu technologique et constitue une nouveauté voire une rupture sur le marché,
• Entreprises en phase de (pré) lancement commercial ou d’accélération-industrialisation,
• Priorité aux start-up ayant un démonstrateur ou un produit (proto) à présenter,
• Produit présenté ayant été commercialisé après le 1er janvier 2022,
• Entreprises ayant des velléités de développement à l’international,
• Entreprises n’ayant jamais exposé au CES auparavant ou bien uniquement une seule fois dans l’Eurêka Park,
• Accent mis sur les technos/solutions disruptives, robustes, porteuses de sens, à impact (pas de gadget),
• Entreprises à même de porter des projets de développement ayant un impact positif sur l’économie francilienne.

Quelle est la nature de l’aide ?

Réservation d’un stand sur le Pavillon French Tech du CES 2023.

Participation aux frais à hauteur de 50% des frais de stand sur l’espace Île-de-France du pavillon French Tech.

Les frais de déplacement et d’hébergement/restauration restent à la charge de l’entreprise. De même que les dépenses afférentes à sa préparation (communication, relations publiques, etc.).

L’appel à candidatures (AAC) est ouvert jusqu’au au 15 septembre 2022.

Le site (20 hectares sur la zone d’activités du Tertre de Montereau) a notamment été choisi en raison de son bassin d’emploi. L’entreprise, fondée en Allemagne en 2008, va créer 2000 emplois environ, dont des ingénieurs et des techniciens chargés d’assurer la programmation et l’entretien des robots de cette unité hautement automatisée. Les premiers recrutements interviendront au troisième trimestre 2023. « C’est une très belle implantation pour le territoire de Melun Val de Seine. Ce sera la vitrine technologique de l’entreprise mais aussi son quartier général en France », souligne Louis Vogel, Président de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine.

Une attention particulière à l’environnement

L’enjeu n’est pas seulement économique. Il est aussi environnemental. Une préoccupation majeure pour Zalando qui s’est fixé comme objectif de réduire son empreinte carbone de 70% d’ici 2025 par rapport à 2017. « Le bâtiment à construire sur une emprise de 100000 m² au sol intégrera les normes les plus rigoureuses en matière d’environnement, la certification britannique BREEAM niveau excellent, précise Frank Zschiegner, Responsable du développement économique à l’Agglo. Elle concerne les matériaux utilisés, la gestion des déchets, la consommation en eau, l’énergie… ». Autre exemple : la toiture recouverte de panneaux photovoltaïques fournira une partie de l’électricité nécessaire au fonctionnement du site. Et pour l’intégrer dans son environnement, Zalando fera planter aux abords du bâtiment des arbres de taille adulte, de 10 mètres de haut. 

Maîtriser la circulation

La circulation routière, notamment des camions, fait également l’objet d’une attention particulière de la part de l’entreprise, de la Communauté d’Agglomération et des autres partenaires publics, Département, Région et Etat. Chacun à son niveau a pris des engagements fermes à concrétiser d’ici fin 2023 : interventions sur les voiries et les ronds-points, déviations de circulation voire interdictions, aménagements piétons et cyclables, développement de l’offre de transports en commun… pour garantir aux entreprises déjà installées et aux Montjarciens la préservation de leur espace de travail et de vie.

Après un an et demi de travaux et six mois pour l’installation des équipements, l’unité devrait être opérationnelle en 2024.

La ZAC du Tertre de Montereau

Pascal Le Bris : Pour moi par hasard, par le biais de rencontres. J’ai géré, comme responsable et directeur, des sites industriels pendant 15 ans, notamment dans l’agro-alimentaire. En 2009, j’ai fait la connaissance d’un « nez » en parfumerie. Nous nous sommes retrouvés en 2012 pour créer ensemble Socos Services. Je suis alors reparti de zéro. J’ai loué les locaux d’une ancienne usine de co-packing en 2013, acheté du matériel d’occasion, investi mon propre argent… et c’était parti pour une nouvelle aventure avec 5 salariés. J’ai appliqué aux parfums ce que j’ai longtemps pratiqué : le « juste à temps », la satisfaction-clients, la recherche de performances alliée à une forte politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)… Aujourd’hui, nous sommes 45 salariés

Pascal Le Bris : Nous sommes spécialisés dans la parfumerie de luxe et de niche. Nous proposons à nos clients-parfumeurs un service complet, de la fabrication des jus jusqu’à l’expédition, en passant par le stockage et le conditionnement. Nos savoir-faire de haute façon nous permettent de fabriquer des échantillons, des éditions limitées, des pièces uniques … mais également de très longues séries.

4 millions de flacons par an

Ces produits, 100 % Made in France, sont façonnés pour des maisons de luxe, généralement françaises. Nous conditionnons environ 4 millions de flacons par an, produisons 6 500 références et livrons dans 86 pays différents dans le monde. 

Pascal Le Bris : Avec un chiffre d’affaires de plus de 4 millions d’euros à fin 2021, notre croissance est de 25 % en moyenne par an depuis nos débuts et de 56 % cette année. Tout ce que nous gagnons est réinvesti au profit des salariés et du développement de l’entreprise : il n’y pas de distribution de dividendes aux actionnaires.

100% de satisfaction client

Pour autant, nous ne « courons » pas après le chiffre d’affaires, mais plutôt après la satisfaction de nos clients, qui atteint 100%. C’est l’un des facteurs clés du succès, avec une culture d’entreprise forte et une démarche d’amélioration continue participative. Chez nous, le turn-over est faible. Nous formons la « famille Socos Services ». Le déploiement de notre culture RSE est également très soutenu et vise, entre autres, à prévenir l’accidentologie, à développer l’apprentissage, à soutenir le tissu associatif local et les ESAT.

Pascal Le Bris : Notre vision est d’assurer le développement à long terme de la parfumerie française de niche et notre mission, de devenir le façonnier de référence des marques indépendantes de la parfumerie de luxe. Actuellement, nous sommes doublement normés (ISO 9001 et ISO 22716) ce qui est extrêmement rare pour une PMI dans notre domaine. Nous sommes aussi labellisés French Fab : nous concevons et fabriquons nous-mêmes nos propres machines et outils industriels.

« Nous sommes engagés pour le climat »

Enfin, depuis quelques années, nous digitalisons les services, pour nos salariés et nos clients. Pour préparer demain, nous sommes engagés pour le climat et la transition écologique puisque nous venons d’intégrer la communauté du Coq Vert (communauté lancée par Bpifrance, en partenariat avec l’ADEME et le ministère de la Transition écologique). A l’avenir, nous étudions un possible agrandissement de notre usine actuelle, afin de pérenniser nos emplois à Vaux-Le-Pénil et en créer 25 supplémentaires pour 2026.  

«  En Trait d’Union  » vise à mobiliser les entreprises au côté des collectivités et des associations auprès des jeunes en agissant sur trois axes : le soutien à la petite enfance, la lutte contre le décrochage scolaire et l’accès au premier emploi.

Concrètement, des associations de l’insertion et de l’emploi sont mises en relation avec des entreprises prêtes à financer directement leurs actions.

Le déploiement du dispositif se déroule en quatre étapes :

• le diagnostic territorial des besoins,
• l’identification des projets locaux,
• la mobilisation des entreprises locales
• le suivi de l’avancement des projets.

Sur Melun Val de Seine, après le diagnostic, plusieurs projets qui concernent la lutte contre le décrochage scolaire et l’accès au premier emploi ont été sélectionnés. L’objectif est de toucher 2 000 jeunes du territoire.

Mobiliser les entreprises

Pour que l’opération réussisse, il faut mobiliser les entreprises. C’est l’objectif de la soirée du 23 juin qui sera organisée au musée de la Gendarmerie nationale, à Melun. Lors de cette date, les associations sélectionnées auront l’opportunité de présenter leur projet sous la forme d’un pitch de quelques minutes aux chefs d’entreprise présents qui pourront ensuite choisir l’action qu’ils souhaitent soutenir financièrement sur un, deux ou trois ans.

A ce jour, plusieurs grands groupes mais aussi des PME et des TPE ont montré leur intérêt pour ce dispositif et sont prêts à s’engager financièrement. Une trentaine de chefs d’entreprise est ainsi attendue.

Une première en Ile-de-France

Cette initiative est une première du genre en Ile-de-France et s’inscrit dans le cadre de la « cité de l’emploi » Melun Val de Seine qui vise à faire travailler collectivement l’ensemble des acteurs de l’insertion et de l’emploi (Pôle Emploi, mission locale, associations, chambres consulaires, entreprises d’insertion…).

Pour mettre en œuvre «  En Trait d’Union  », la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine s’appuie sur l’expérience de la Fondation Break Poverty. Créée en 2017 par Denis Metzger, cette fondation française lutte contre la pauvreté en agissant sur ses causes. L’opération bénéficie également du soutien de la Préfecture de Seine-et-Marne, du MEDEF 77 et de la CCI 77. Tous sont membres du comité de pilotage qui suit la mise en œuvre d’ «  En Trait d’Union  ».

Retour en images sur la soirée En Trait d’Union

Création, reprise, financement, pilotage de votre entreprise… à chaque étape la Région Ile-de-France peut vous accompagner.

Dans le cas où vous créez votre entreprise, avec l’aide de conseillers experts en création d’entreprise, vous pourrez :

• finaliser votre étude économique
• formaliser votre business plan
• choisir votre statut juridique, fiscal et social
• bénéficier d’un mentor expert et/ou chef d’entreprise
• accéder à une offre d’accompagnement et des ressources digitalisées
• vous exercer à présenter votre dossier à des partenaires

Pour 75€ (gratuit pour pour les bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS…), moins de 26 ans, résidents des quartiers politique de la ville, travailleurs reconnus handicapés), vous pouvez bénéficier jusqu’à 10 heures de conseil.

Dans le cas où vous avez besoin de financer votre projet, vous pourrez être accompagné pour :

• être informé sur l’offre de financement et l’éligibilité de votre projet (réunions collectives, rendez-vous individuels),
• structurer financièrement votre projet à travers l’analyse du business plan (aspects financiers, humains, marketing, comptables, juridiques, etc.) et le passage devant un comité d’agrément,
• mobiliser un financement (microcrédit, garantie bancaire ou prêt d’honneur) et un concours bancaire si nécessaire.

Vous pouvez être accompagné jusqu’à 50 000€ (120 000€ pour les projets innovants technologiques).

Vous dirigez votre entreprise et vous avez besoin d’accompagnement pour réussir les premières années de votre activité dans :

• la définition des outils de pilotage de votre entreprise
• le partage de votre expérience avec d’autres entrepreneurs
• le gain de compétences pratiques : commercial, communication, digital…
• l’adoption des réflexes de l’entrepreneur
• le développement de votre réseau professionnel
• l’analyse de vos besoins de recrutement

Vous pouvez être accompagné par :

• 3 à 7 h de rendez-vous individuels avec un conseiller expert
• des solutions adaptées à tous les profils d’entrepreneur(e)s
• des rencontres pour se développer à son rythme ou en dynamique collective
• des “workshops” en visio-conférence pour vous informer et mettre en pratique
• du mentorat selon votre situation
• un accès privilégié aux réseaux et aux solutions des partenaires

Pour 90€ (gratuit pour pour les bénéficiaires des minimas sociaux (RSA, ASS…), moins de 26 ans, résidents des quartiers politique de la ville, travailleurs reconnus handicapés), vous pouvez être accompagné pendant vos trois premières années.