On peut vous aider ?:
La Région Île-de-France invite les PME franciliennes souhaitant accélérer leur transition écologique à s’y préparer, en groupe de 40 à 50, avec un programme d’experts.
Pour quel type de projet ?
Objectifs :
- Engager davantage la transition écologique de votre entreprise,
- Cerner les enjeux de transition écologique prioritaires pour votre entreprise,
- Commencer à bâtir votre feuille de route de transition,
- Cerner les leviers d’actions concrets pour lever les freins à la transition écologique de votre entreprise.
Qui peut en bénéficier ?
Votre engagement :
- Formaliser une première version de feuille de route de transition écologique pour votre entreprise,
- Être prêt à dédier 7 jours (étalés sur 9 mois) au parcours et à vous rendre au siège de la Région Île-de-France (2, rue Simone-Veil, 93400 Saint-Ouen),
- Vous engager par binôme pour une même entreprise (1 participant principal et 1 suppléant), et vous assurer que l’un des 2 sera présent à chacune des 7 sessions.
Quelle est la nature de l’aide ?
Modalités :
- 7 journées complètes étalées sur 9 mois à la Région Île-de-France
- Dispositif collectif et gratuit pour les entreprises sélectionnées.
Contenu :
Un programme conçu et des sessions animées par Vizea, expert dans la transition environnementale des entreprises :
- Partage d’un socle commun de connaissances sur les enjeux de transition écologique des entreprises intégrant les aspects réglementaires. Ces éléments seront mis à votre disposition et vous pourrez les partager dans votre entreprise.
- Partages d’expérience d’entreprises plus avancées expliquant les leviers concrets qu’elles ont activés.
- Ateliers de codéveloppement pour vous approprier les enjeux et leviers d’action, et rédiger votre plan d’actions pour la transition écologique de votre entreprise.
- Partage de ressources et outils pour aller plus loin.
Dépôt des demandes ouvert jusqu’au 5 septembre 2024. Pour candidater, cliquez ici
Depuis avril 2019, Le Training Center 4.0 a ouvert ses portes, sous l’impulsion du syndicat mixte du pôle d’activité de Villaroche le SYMPAV. Ce centre de formation aéronautique et industriel est soutenu par l’Europe, au titre du Fonds Social Européen dans le cadre du programme Investissement Territorial Intégré (ITI) piloté par la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine.
Le training Center 4.0 est un centre de formation qui a été créé pour répondre à la difficulté de recrutement des entreprises du Pôle d’activités de Villaroche sur certains métiers industriels, notamment de l’aéronautique. L’objectif est de proposer aux apprenants des formations qualifiantes directement adaptées aux besoins bien spécifiques des entreprises du secteur, en leur garantissant une embauche à la sortie du Training Center.
Ces formations sont destinées en priorité aux demandeurs d’emploi et aux jeunes inactifs d’Île-de-France, sans limite d’âge et sans sélection préalable. L’objectif est d’accompagner 200 bénéficiaires sur les deux premières années du projet.
Une véritable synergie et née de ce projet puisque les entreprises elles-mêmes soumettent au training Center des modules de formation. Elles sont ainsi assurées de trouver le personnel qualifié dont elles ont besoin. Ce projet est cofinancé dans le cadre du projet ITI
Si vous cherchez votre voie professionnelle ou bien que vous soyez vous-même à la recherche de nouveaux talents formés, le Training Center 4.0 est fait pour vous.
TRAINING CENTER 4.0 – Paris-Villaroche
Training Center : une réponse aux besoins des entreprises
Le 18 avril 2019, le site de Paris Villaroche s’est officiellement doté d’un pôle de formation aux métiers de l’aéronautique. Ce projet validé par le Comité de sélection et de suivi du Programme ITI (Investissement Territorial Intégré) de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine est aujourd’hui devenu le Training Center. Porté par le Syndicat mixte du pôle d’activités de Villaroche (Sympav), il doit permettre de répondre au mieux aux besoins de recrutement des entreprises du secteur. Avec 8 000 salariés représentant une cinquantaine de sociétés, dont 7 500 pour le groupe Safran, Paris Villaroche est un des atouts économiques majeurs du territoire.
Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen.
Une offre de formation spécialisée et flexible
Implanté sur le site, le Training Center dispense un apprentissage flexible et adapté au parcours de chacun des bénéficiaires. En effet, ce pôle répond au critère d’objectif individuel inscrit dans la réforme du système de la formation, en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Ces formations, destinées en priorité aux demandeurs d’emploi et aux jeunes inactifs, sans limite d’âge et sans sélection préalable, constitue un véritable tremplin vers l’obtention d’un CDI.
Le club des entreprises de Paris Villaroche jouera un rôle important, puisqu’il permettra d’identifier les problématiques de recrutement de ses membres.
Après cette phase d’expérimentation, ce dispositif – financé durant deux années par le Fonds social européen (FSE) – a vocation à être pérennisé, dynamisant ainsi l’attractivité du territoire. Rappelons qu’en France, le secteur aéronautique souffre d’un manque de personnel formé, puisque 110 000 emplois restent à pourvoir dans les métiers de base, tels les opérateurs à commande numérique ou les techniciens en contrôle qualité.
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